科大去年接獲職位招聘刊登大減四分一　金融科技風險管理行業需求「疫市」增

本港新冠肺炎疫情持續將近一年，為去年及今年畢業的大學生求職添壓。香港科技大學就業中心數據顯示，去年收到的職位招聘廣告刊登數目，按年減少約四分一，零售、飲食及旅遊業首當其衝，數據科學及風險管理等IT相關行業招聘卻逆市增加，有今年即將畢業的STEM相關學系學生指求職未如想像中困難，現已獲數份聘書。

科大就業中心今日（13日）公布，2020年收到2,611個招聘刊登（Job Posting）數字，較2019年的3,427個，減少24%；但多過2017年的2,192個，增加19%。（詳見下表）

中心主管李詠琴指，去年減少招聘的主要是零售、飲食及旅遊業等；相反，數據科學及軟件工程師等行業仍「好缺人」，中心助理主管林鄔潤儀補充，數據科學、風險管理及工程學等工種需求較大，工學院等畢業生反而更渴市，形容科大畢業生在疫情下受到的影響較小。

近年科大接獲招聘啟事數量

疫情下僱主招聘時間滯後　僱主直接聘任實習招聘減近3成

大學聯校就業資料統計庫（JIJIS）數據顯示去年首8個月的職位空缺較去年同期減少逾4成。林指，疫情令僱主刊登招聘時間由9至10月「滯後」到11月，令科大數據顯示去年第四季招聘刊登略為回升，惟因去年底畢業禮轉為網上虛擬形式舉行，減慢收集數據速度，中心暫未掌握2020年畢業生的實際就業數據。

疫情之下，科大透過呼籲校友提供畢業職位和實習機會、與海外公司合作開設虛擬實習職位，並參與政府去年推出的「創新及科技基金創科實習計劃」，去年夏季有311名就讀STEM相關學科的科大生透過計劃覓得有關行業實習。

惟科大去年接獲由僱主直接聘任的實習工作招聘刊登，仍按年減29%，跌至1,120個；校內實習計劃招聘亦略減18%至123個；東盟實習計劃及政府專上學生暑期實習計劃招聘則分別為81個及73個，按年逆市上升逾2倍及28%。

風險管理應屆畢業生曾憂難搵工　現已獲數份聘書薪酬待遇不俗

即將於今年畢業的科大風險管理及商業智能學四年級生何倩欣，上學年曾休學一年到金管局實習，其後於去年暑假透過上述STEM實習計劃，再到一間跨國公司數據分析部門實習。她表示，自去年9月至今共寄出30多份求職信，部分受歡迎職位如大企業及銀行管理培訓生招聘減少，但「事實上無我想像中嘅情況咁壞」，現已獲數份聘書，部分僱主開出的薪酬不俗，而她不少同學亦在寒假覓得實習或畢業工作機會。

對於政府早前公布的「大灣區青年就業計劃」，資助內地僱主聘請本港大學畢業生，倩欣表示，並無跟朋輩討論該計劃，她本人因親友都身在香港，加上疫情影響暫不考慮離港發展，目前希望先留港工作數年累積經驗，但日後會考慮到外國發展或移民等，以體驗不同文化。

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記者：馮琪雅